Prozeßorientiertes Personalcontrolling unter besonderer Berücksichtigung der Evaluation von Personalbeschaffungscontrolling Rutilius Taurus Aemilianus In seinen Botschaften finden sich

In seinen Botschaften finden sich zahlreiche Widersprüche und Umkehrungen

nicht marktnahe Daten zu und orientieren sich an veralteten Planungsidealen

Abgerundet wurden diese Befragungen durch weitergehende Gespräche mit Ausbildungsexperten

Es scheint jedoch im Hinblick auf die Rentensicherheit vertretbar

Prozeßorientiertes Personalcontrolling unter besonderer Berücksichtigung der Evaluation von Personalbeschaffungscontrolling Rutilius Taurus Aemilianus In seinen Botschaften finden sichInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Zum Personalbeschaffungscontrolling gibt es zwei Theorieanstze. Der eine ist das prozessorientierte Kosten und Wirtschaftlichkeitscontrolling fr die Personalrekrutierung und der andere das erfolgsorientierte Selektionscontrolling fr die Auswahl von Mitarbeitern. Das Selektionscontrolling erscheint derzeit wenig praktikabel. Dies wird in Kapitel 3. 2. 2 erlutert. Die Theorie kann die Praxis wenig untersttzen,