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Die Transaktionskostentheorie als Teil der sozioökonomischen Grundlagen des Personalmanagements am Beispiel der Personalbeschaffung 53 der niedrigste Stand seit zweiStudienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Fhrung und Personal Recruiting, Note: 1,3, Helmut Schmidt Universitt Universitt der Bundeswehr Hamburg (Professur fr Personalwesen insbesondere Personalfhrung), Veranstaltung: Sozio konomische Grundlagen des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Wir warten unser Leben lang auf den auergewhnlichen Menschen, statt die gewhnlichen um uns her in solche zu verwandeln. (von Balthasar zit. n. Groth