Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten Rutilius Taurus Aemilianus Wolfhart -- "GOTT" ALS ANTWORT

Wolfhart -- "GOTT" ALS ANTWORT / Jenson

Dieser Ansatz stellt die Rationalitätsannahme

In recent years academics and policy makers have become more and more interested in the phenomenon of contagion

Seminar paper from the year 2008 in the subject Social Studies (General)

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten Rutilius Taurus Aemilianus Wolfhart -- "GOTT" ALS ANTWORTInhaltsangabe: Einleitung: Bei unternehmerischen Entscheidungen kommt es hufig zu Interessenkonflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern. Hierbei vertritt der Betriebsrat (Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat) die Belegschaft gegenber dem Arbeit geber. Dazu hat die Gesetzgebung dem Betriebsrat unterschiedlich stark ge wichtete Befugnisse eingerumt: das Informationsrecht stellt das schwchste Be teiligungsrecht dar. Die nchsthhere Art ist das